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        人力資源
        人力資源
        價值觀相同,品德為要;
        愛學習,擅于思考,視野開闊;
        能吃苦,愿意奮斗;
        有能力,敢沖鋒,具備“知、會、用、效、寫、講”的技能。
        薪資待遇
        (1)執行高于同行業10%-20%的薪酬標準,為優秀的人搭建大平臺;
        (2)管理崗位和關鍵崗位實行年薪制,確保核心員工有安全收入和歸屬收入;
        (3)搭建科學有效的員工晉升通道,每年或隨時給優秀或有能力的人晉升或提級。
        (4)學術會、研討會、交流會上尋找行業精英。
        用人原則
        (1)優秀的人吸引優秀的人,優秀的人一起組建優秀的環境,做有價值的事;
        (2)時間就是成本,而且是最大的成本,公司要與時俱進,就要打造精英團隊,不能給庸人提供試錯的機會,更不能讓庸人阻礙了我們創造價值的步伐;
        (3)職場就是競技場,有實力、有核心競爭力才有機會獲得第一;
        (5)具有不忘初心,牢記使命,擼起袖子加油干精神的奮斗者;
        (6)具有家國情懷的大愛之人才能創造無限可能。
        干部管理
        01
        (1)精英是從實戰中打出來的,沒有經過艱苦的磨煉是不可能產生的;
        02
        (2)自我負責、自我提高,在實踐中應用、總結、提高;
        03
        (3)選拔為主,培養為輔,通過培養加速成長;
        04
        (4)打鐵還需自身硬,只有戰勝自己,才能戰勝競爭對手。
        越南小妓女BBWWBBWW_在厨房掀起短裙翘起屁股麻麻